Nuestros Compromisos
Predicar con el ejemplo
Sonepar está comprometido con los más altos estándares éticos, sociales y ambientales. Buscamos ser una empresa de ciudadanía responsable en todos los países donde operamos. Damos lo mejor de nosotros y hacemos lo correcto, haciendo que la integridad y la ética sean valores fundamentales en todas nuestras acciones.
“Desde su fundación en 1969, Sonepar ha respetado un conjunto de normas éticas y de buen gobierno, valores personificados y transmitidos a lo largo del tiempo por nuestro fundador, y que serán siempre una prioridad para el Grupo”
Marie-Christine Coisne-Roquette, Representante Permanente de Colam Entreprendre, Presidenta de Sonepar.
"El cumplimiento es responsabilidad de todos en Sonepar, todos los días y en todo lo que hacemos".
Philippe Delpech, director general de Sonepar
Cumplimiento e Integridad
Cumplir con los requisitos legales y regulatorios es un desafío que enfrentamos en todos los países donde operamos.
El Código de Conducta del Grupo define los principales principios y reglas de buena conducta que todos los asociados y proveedores deben respetar diariamente en la realización de sus negocios.
Sin embargo, no sólo estamos a la altura de este desafío sino que vamos más allá, el cumplimiento y la integridad son valores fundamentales diarios para nosotros, reconocidos por todos nuestros asociados.
Ésta y las políticas y procedimientos relacionados forman parte de un extenso programa de cumplimiento del grupo. También se incluyen campañas educativas e informativas, mapeo de riesgos, denuncia de irregularidades, seguimiento y registro de documentos legales, evaluaciones y auditorías.
Diversidad e Inclusión
La diversidad son todas las dimensiones que nos hacen diferentes y únicos. La inclusión es la práctica de garantizar que personas de todos los orígenes tengan igual acceso a oportunidades y recursos.
Todos tenemos una historia de diversidad que contar y es por eso que Sonepar cree en crear un ambiente de trabajo donde todos se sientan seguros, con sentido de pertenencia y libertad de expresión. La diversidad y la inclusión (D&I) son una pieza central de nuestro plan de impacto global.
Sostenibilidad
En Sonepar podemos ayudar a acelerar estos cambios. Nuestro negocio está en el epicentro del ecosistema eléctrico y controlamos nuestro destino: nuestra familia de accionistas apoya firmemente a Sonepar para estar a la altura de las circunstancias y desempeñar su papel en la transición energética.
Como resultado, podemos actuar con confianza y decisión.
Pretendemos crear un efecto con repercusiones, donde las acciones de sostenibilidad que tomamos se multipliquen y difundan, resultando en un impacto cada vez mayor en el mundo. Nuestros principios rectores apuntan a:
• Incorporar la estrategia de sustentabilidad dentro de nuestra estrategia corporativa
• Alinear esfuerzos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas
• Enfocarnos en el cambio de comportamiento, así como en el logro de metas
Responsabilidad Social
Sonepar Perú tuvo la oportunidad de contribuir con la ONG, TECHO, en el Programa de Construcción de Viviendas para familias de escasos recursos en el distrito de San Juan de Lurigancho. El distrito de San Juan de Lurigancho, ubicado en el norte de Lima, es uno de los más pobres y son innumerables los asentamientos ahí formados por personas que emigraron de diferentes partes del país, algunos huyendo del terrorismo y otros buscando una mejor vida.
Código de Conducta
El Código de Conducta del Grupo es un documento de referencia para el cumplimiento global y la integridad dentro de Sonepar. Cuando enfrentamos decisiones difíciles durante el curso de nuestro trabajo, la ética, el cumplimiento y la integridad siguen siendo nuestras principales prioridades y pedimos lo mismo a quienes nos rodean.
Código de Conducta del proveedor
Sonepar utiliza procedimientos y herramientas específicas para evaluar la integridad de cada uno de nuestros socios, con el fin de garantizar un alto estándar ético, consistente con los valores del Grupo.
Política de Derechos Humanos
Sonepar se compromete a proporcionar un ambiente de trabajo que garantice que todos los empleados reciban un trato justo, equitativo y decente, además de ser socialmente responsables. Por ello, para detallar más sus compromisos, el Grupo elaboró su primera Política de Derechos Humanos, que te invitamos a leer.